官员称澳门或减赌场庄荷主任外劳 改由澳人补充

乌鲁木齐在线讯  据新华澳报报道，澳门劳工事务局长孙家雄建议求职青年首先考虑从事需要较高技术的工作，不一定优先选择庄荷为职业。他说，特区政府会根据情况，削减庄荷主任的外劳，改由澳门市民补充出缺。 
　　孙家雄13日出席青年招聘会时称，去年已预计博彩业的庄荷人数会逐渐趋于饱和。现时娱乐场和酒店都缺乏管理人员，他建议求职青年首先考虑从事需要较高技术的工作，不一定优先选择庄荷的工作。 
　　孙家雄鼓励日前被银河娱乐集团解雇的员工接受培训，只要员工培训后达到庄荷主任的程度，有关单位会根据情况，削减庄荷主任的外劳人数，改由澳门市民补充。  

　　为了协助澳门青年及社会各界求职人士就业，中华学生联合总会及中华新青年协会13日在旅游活动中心举行“青年就就业招聘会”，有30家本地企业及机构参与，吸引大批市民到场查询，孙家雄到场视察招聘会情况。 
　　有任职赌场的麦小姐说，现时求职主要考虑职位的可发展前景，薪酬高低不是最重要因素。而刚从台湾大学毕业返澳的学生说，由于外地毕业生缺乏澳门求职的第一手信息，找工比本地学生难，找工前要做足准备，要先了解澳门各行业的发展情况。 
　　前来求职的市民陆续不断，直至下午6时，还有百多名市民在场外等候，工作人员安排市民分批入场，现场秩序大致良好。 
　　招聘会于13日晚7点结束，根据主办单位统计，共有2800多人次到场参观，其中超过九成人为年轻人。 
　　新青协理事长张栋练表示，今年参展的企业类型较多，吸引了更多青年到场参观，除了人数比去年2200人次为多外，参观者也不像去年只集中于博彩企业的摊位，主要原因是现时的年轻人选择职业，不单要求高薪，更希望找一份适合自己，对自己前途有发展的工作。